Design thinking y metodologías de innovación estratégica

El Seminario Design Thinking y Metodologías de Innovación Estratégica ha sido diseñado para que directores y líderes de proyectos conviertan desaf íos complejos en soluciones centradas en el usuario, viables para la organización y alineadas con la estrategia. A través de un proceso práctico, el participante avanzará desde la exploración del problema hasta la construcción […]

Programa Residencial en Chile de Alta Dirección en Transformación de Organizaciones

Este porograma residencial en Chile está dirigido a ejecutivos y profesionales que se desempeñan en distintas áreas de sus empresas, que tienen el desafío de liderar, facilitar y/o coordinar procesos de cambio o transformación de áreas o de toda la organización. También la forma de seleccionar los roles de los equipos. El curso se realiza […]

Liderazgo incómodo (Más impacto, menos desgaste)

Liderazgo incómodo es una experiencia directa y práctica para cuestionar los hábitos que generan dependencia, tener las conversaciones que se han postergado y construir una forma de liderar que produzca resultados sin cargar con todo.

CX DAY 2026 – Experiencia Profundamente Humana

El CX DAY 2026 reúne a líderes, expertos y organizaciones para explorar el futuro de la experiencia desde aquello que continúa siendo irremplazable: nuestra capacidad de comprender, emocionar y construir relaciones auténticas. La evolución tecnológica está transformando la manera en que las organizaciones diseñan y gestionan sus experiencias. Sin embargo, mientras las herramientas se vuelven […]

Chief AI Implementation Officer (Dirección de Implementación de IA)

La Certificación Chief AI Implementation Officer ha sido diseñada para formar directivos capaces de conducir la implementación de IA desde dos dimensiones críticas: el liderazgo de la transformación cultural y la aplicación de IA generativa en procesos estratégicos de alta dirección. Su enfoque permite convertir la adopción tecnológica en una agenda ejecutiva concreta, humana y […]

Formador de formadores

Las organizaciones actuales requieren formadores capaces de generar aprendizajes reales, medibles y sostenibles, más allá de la simple transmisión de contenidos. En este contexto, el rol del formador evoluciona de expositor a facilitador del aprendizaje adulto, integrando principios de psicología del aprendizaje, comunicación efectiva y metodologías experienciales. Este programa responde a la necesidad de profesionalizar […]

RR.HH.: Arquitecto de culturas que funcionan (Del discurso a las prácticas que realmente mueven a una organización)

El taller está dirigido a: Directores, gerentes, jefes y profesionales de: ▶ Recursos Humanos. ▶ Talento y Cultura. ▶ Desarrollo Organizacional. ▶ Experiencia del Colaborador. ▶ Comunicación Interna. ▶ Gestión del Cambio. ▶ Liderazgo y transformación organizacional. También está dirigido a líderes que participan activamente en la construcción y evolución de la cultura de sus […]

Executive excellence leader (Liderazgo en Excelencia Ejecutiva)

La certif icación Executive Excellence Leader ha sido diseñada para fortalecer las competencias que distinguen a los líderes que generan impacto sostenido: la negociación estratégica, el liderazgo de equipos de excelencia y la gestión organi- zacional basada en resultados. A través de experiencias prácticas, simulaciones ejecutivas y herramientas de aplicación inmediata, los participantes desarrollarán la […]

Negociación y resolución de conflictos en entornos multiculturales

Este seminario ha sido diseñado para fortalecer la capacidad de negociación estratégica y resolución de conflictos en entornos multiculturales, proporcionando herramientas, metodologías y simulacio- nes que permitan construir acuerdos de valor, gestionar situaciones complejas y fortalecer la influencia ejecutiva en contextos globales.

Project integration manager (Gestión de Integración y Comunicación de Proyectos)

La Certificación Project Integration Manager ha sido diseñada para formar directivos capaces de gestionar la dimensión más compleja de los proyectos: la integración de riesgos avanzados, la comunicación estratégica y el pensamiento innovador en escenarios de alta complejidad. A través de un enfoque práctico y aplicado, los participantes desarrollarán la capacidad de anticipar, comunicar e […]