¿Qué es
in company
universidades
corporativas
¿Cómo lo hacemos?
El conocimiento está dentro de la organización por lo que estructuramos y alineamos todo proceso de aprendizaje alineado a la estrategia, estructuramos los contenidos simulando grandes familias simulando carreras, facultades y programas alineadas a las metas organizacionales.
Nuestro paises enfrentan graves crísis en el sector educativo y nos toca en la empresa desarrollar un proceso de formación alineado que resultará innedito a nuestras necesidades. Ver al equipo gerencial de la organización estudiando temas basados en problemas y retos reales de la empresa, o a Jefes entendiendo cómo crecer su nivel de liderazgo, o incluso operativos entendiendo su parte en el plan de acción y desarrollando competencias para ello, hace que creamos que las Universidades Corporativas más que una moda se convertirán en la mejor forma de gestionar el conocimiento en la organización.
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Bootcamp
Experiencias inolvidables
Los programas de Inmersión total “Bootcamp” en donde el equipo y experimentados Coaches nacionales e internacionales, en donde compartirán el objetivo común que consiste en la transformación del paradigma del liderazgo tradicional hacia un modelo congruente y transformacional.
El participante se enfrenta a momentos de inspiración y desafío que forjan un experiencia única. Los equipos trabajan como uno solo, se enfrenta a desafíos en donde descubren a través de lecciones sobre el propósito, son evaluados mentalmente y físicamente para enfrentarse a los procesos que viven diariamente en este viaje de auto liderazgo y dirección de personas. El resultado final es único, regresan mejores personas, mejores padres, mejores amigos, mejores líderes.
A través de la aplicación Moove Team se ha realizado la experiencia B-Race la cual nos permite realizar actividades de creación de equipos geolocalizados, diseñada para desarrollarse en Ipads la cuales poseen chip con internet para movilizarse entre estaciones (cada punto geolocalizado), estas estaciones son definidas con anticipación por el equipo de Buró.
B-Race posee un panel de administración web muy intuitivo que permite construir las actividades para la generación del emocionalidad del equipo que sin duda vive una experiencia único en donde interactua en un proceso de equipos presencial, incluyendo la tecnología como parte de la experiencia haciendola única.
B-Race combina alta tecnología, características de Realidad Aumentada, diseño moderno y contenido 100% personalizado, brindando a los usuarios diversión durante la actividad y mucho aprendizaje..
Escape room virtual diseñado para fortalecimiento del trabajo en equipo, la comunicación, creatividad y solución de problemas.
Es una actividad remota a la que cualquiera puede unirse. Los únicos requisitos son: Una computadora o dispositivo móvil con el ZOOM instalado. Un dispositivo móvil o tableta con Moove Team – Remote instalado. Papel para escribir y dibujar. Ambos dispositivos deben estar completamente cargados y conectados a WIFI.
Remoto permite a los participantes estimular su creatividad, estrategia, liderazgo, trabajo en equipo e identidad de la empresa, a través de un conjunto de juegos interactivos impulsados por Moove Team – Remote: Desafíos y resolución de problemas, rompecabezas, foto y video, memoria, adivina la palabra, entre otras. Sin lugar a dudas, es una excelente manera de obtener lo mejor de su equipo en tiempos tan difíciles. Un programa de trabajo en equipo de 2 horas desarrollado por expertos para levantar la moral y proporcionar momentos felices y memorables para todos.
Gran escape es un escape box innovador para la creación de equipos, donde los participantes desarrollarán su creatividad generando un alto nivel de compromiso y cooperación. Esta experiencia es acompañada de adrenalina positiva y poderosas herramientas de aprendizaje que crean la manera perfecta para generar sinergia.
¿Cómo lo hacemos?
La actividad inicia con un misterioso mensaje que desafía a los equipos, la necesidad de rescatar al equipo de la posible explosión de una bomba que desea bajo toda posibilidad destruir el trabajo equipo. Cada grupo se enfrenta a una caja, en el interior hay una serie de cajas que contienen casos y acertijos para ser resueltos.
Trabajando a través de estos casos y acertijos podrán encontrar las pistas que los ayudarán abrir las cajas. Los equipos cuentan con tiempo limitado para encontrar el código especial y detener la cuenta regresiva. Para ganar el reto, se debe introducir el código secreto en una caja especial, sacar la llave y trabajar como un solo equipo antes que haya transcurrido el tiempo.
Este proceso de aprendizaje es una inmersión de los participantes en un programa intensivo de formación de equipos diseñado bajo una metodología 100% experiencial. Utilizamos la temática del color, haciendo énfasis en la importancia de darle diferentes tonos al color de nuestra actitud, aprendiendo a generar influencia desde la personalidad de cada miembro de la organización en beneficio de las ambiciones colectivas.
Aprendizaje Experiencial
y trabajo en equipo
Contamos con más de 3000 dinámicas, las áreas de enfoque son infinitas.
El proceso de aprendizaje experiencial cuenta con tres grandes fases, estas son:
“Lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciendo”
Aristóteles
Testimoniales
