Nuestro metodo 100% experiencial permite que los participantes se conviertan en protagonistas de su propio aprendizaje, los envuelve activamente y les da la posibilidad de sacar valor de la experiencia.

El conocimiento está dentro de la organización por lo que estructuramos y alineamos todo proceso de aprendizaje alineado a la estrategia, estructuramos los contenidos simulando grandes familias simulando carreras, facultades y programas alineadas a las metas organizacionales.

Nuestro paises enfrentan graves crísis en el sector educativo y nos toca en la empresa desarrollar un proceso de formación alineado que resultará innedito a nuestras necesidades. Ver al equipo gerencial de la organización estudiando temas basados en problemas y retos reales de la empresa, o a Jefes entendiendo cómo crecer su nivel de liderazgo, o incluso operativos entendiendo su parte en el plan de acción y desarrollando competencias para ello, hace que creamos que las Universidades Corporativas más que una moda se convertirán en la mejor forma de gestionar el conocimiento en la organización.