La época navideña es una oportunidad para reconocer los logros alcanzados, fortalecer los vínculos y cerrar el año compartiendo una experiencia especial. Aventura de Navidad transforma la celebración corporativa en una misión colaborativa en la que los participantes deberán comunicarse, organizarse, resolver desafíos y tomar decisiones para alcanzar un objetivo común. Más que una actividad recreativa, es una experiencia de integración que combina tecnología, movimiento, creatividad y trabajo en equipo dentro de una historia especialmente diseñada para la temporada.
Los participantes integran capacidades y coordinan esfuerzos para avanzar hacia una misión compartida.
Cajas con acertijos que pueden adaptarse a diferentes necesidades de formación.
Analizan pistas, relacionan informa- ción y encuentran soluciones ante situa- ciones inesperadas.
Evalúan opciones, priorizan acciones y deciden cómo utilizar el tiempo y los recur- sos disponibles
Exploran alternativas y utilizan el ingenio para superar pruebas y acertijos.
Mantienen el enfoque en la misión, adminis- tran el tiempo y traba- jan para completar el reto.
Los participantes se organizan en equipos de entre 4 y 8 integrantes. Cada equipo recibe las instrucciones de la misión y los recursos tecnológicos necesarios para comenzar la aventura. A través de dispositivos digitales y herramientas de geolocalización, los equipos deberán avanzar por diferentes puntos, encontrar pistas y resolver desafíos relacionados con la historia. La experiencia puede desarrollarse en espacios interiores o exteriores y adaptarse a las características del grupo, el lugar y el tiempo disponible.
La experiencia se desarrolla mediante el Método Andragógico Buró Business School, utilizando el juego como punto de partida para generar participación, reflexión y aplicación.
Los participantes viven un desafío concreto, analizan la manera en que trabajaron y reconocen los comportamientos que facilitaron o limitaron el resultado del equipo. El aprendizaje surge de la experiencia y se conecta con situaciones reales de colaboración dentro de la organización.
