Quiénes
somos
Somos una Institución Miembro de Grupo Buró Latinoamérica con oficinas en Guatemala, México, República Dominicana y Colombia.
Como toda organización nos hemos planteado una misión principal: formar un equipo con nuestros clientes para descubrir las mejores prácticas de gestionar el conocimiento, alineándose a la estrategia y servir como base para lograr las metas de las organizaciones.
Creemos que el aprendizaje debe producir evidencias de cambio. Por eso nos retamos constantemente a generar experiencias inolvidables de aprendizaje.
Conozca nuestras
5 divisiones
Nuestras 5 unidades de negocio permiten a nuestros clientes conocer a detalle diferentes formatos que se acoplen al equipo, a sus ejecutivos y los resultados que desean obtener.
Haciendo efectivo nuestro propósito de apoyar la gestión del aprendizaje corporativo de las organizaciones para el alcance de sus objetivos estratégicos, nos esforzamos por conocer exhaustivamente a nuestros clientes para ofrecer procesos formativos y consultivos cuyo diseño responda a sus necesidades.
Enero 2022
Las empresas necesitan y demandan directores de proyectos que sepan planificar, dirigir e implementar estratégicamente proyectos para poder realizar los cambios necesarios y competir de forma eficiente en el mercado nacional e internacional.
Innovar es una necesidad de toda organización que siente pasión por lo que hace, que precisa trascender y dejar un legado. Transformar y revolucionar la forma en que se crean o consumen productos y servicios empodera a quienes desean marcar la pauta en el mundo.
Marzo 2023
El enfoque de este programa es la integración de herramientas orientadas a que las organizaciones respondan de manera ágil e innovadora a los cambios y demandas de clientes externos e internos a través de una gestión ágil de procesos de negocio.
El campo de las empresas requiere renovar sus dinámicas de relacionamiento y coordinación de acciones desde un liderazgo al servicio de una comunicación efectiva para articular plasticidad organizacional o agilidad cultural al interior de los propios equipos de trabajo.
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