Esta certificación internacional es la oportunidad perfecta para que los participantes refuercen sus conocimientos y aprendan a manejar de forma efectiva los procesos de Coaching Ejecutiva y de Vida.

Esta avalada por ia International Coaching Community (ICC) comunidad internacional con coaches altamente calificados que trabajan con los más altos estándares de habilidad y ética. Su sede principal es Londres, Inglaterra. Tiene como principal meta lograr que el Coaching sea una profesión de la cual, los que la ejerzan, pueden sentirse y estar orgullosos.

Te permitirá construir equipos de trabajo sólidos y una cultura organizacional enfocada a resultados. Orienta el conocimiento más efectico de la asignación de recursos en los lugares correctos y para las personas que lo necesitan.

Objetivos

  • Dominar las competencias necesarios para el desempeño como coach.
  • Mejorar la efectividad personal y la habilidad para influir positivamente en otras personas.
  • Adquirir herramientas para ayudar en la solución de problemas o conflicto especifico.
  • Liderar con éxito programas o proyectos de cambio.
  • Entrenar en una metodología potente, práctica y altamente efectiva.
  • Formular planes de trabajo que funcionen.
  • Diseñar preguntas poderosas y saber cuándo usarlas.
  • Aprender conceptos básicos de marketing para la profesión de Coach. Cómo reducir el tiempo de las sesiones y obtener un mayor impacto.
  • Vivir en ecología, armonía y en el equilibrio que proporciona libertad y felicidad.
  • Ser miembro certificado por la ICC y coach reconocido a nivel internacional.

Dirigida a

Personas que desean y requieren generar cambios en sus organizaciones y/o en sus vidas.

Personas que desean adquirir una nueva profesión de alto impacto y con importante demanda en el mundo organizacional a nivel global.

Personas que ya trabajan en Coaching y que desean agregar la metodología de Coaching a su trabajo actual y estar certificados internacionalmente.

Personas que desean adquirir nuevas herramientas y habilidades que le pueden ayudar a expandir sus conocimientos y campos de acción, proporcionándole nuevas perspectivas para conseguir mejores resultados en su vida personal y profesional integrando estas nuevas herramientas a sus conocimientos previos, para optimizar su práctica actual.

Temas principales

  • Marca del proceso de formación Introducción – Preguntas precisas
  • Código ético del coaching – Como conducir la sesión inicial
  • Competencias del coaching – Temas prácticas del Coaching: El negocio
  • Antropología del coaching . Plan de acción del proceso de Coaching
  • Diferencia entre el Coaching y otras disciplinas – ¿Qué son las creencias?
  • Metodología de aprendizaje – Niveles Neurologicos de aprendizaje y cambio
  • La rueda de la vida – ¿Cómo se originan las creencias? – Punto de apalancamiento
  • Apalancandonos de creencias potenciales Aplicaciones de la rueda de la vida
  • La travesía del coaching – El modelo PHM – Estrategias para establecer objetivos
  • Estrategias para establecer objetivos – Cuadrante de las creencias
  • Metas de procesos y de resultados – ¿Cómo cambian los modelos mentales a través del tiempo? – Establecimiento de metas a largo plazo . Los estilos de comunicación en Coaching y su impacto en el cambio

Procesos de certificación

La certficación es el reconocimiento por parte de la ICC de que la persona reúne los requisitos conceptuales y las habilidades necesarias para realizar de manera profesional un proceso de coaching y desarrollando su práctica profesional, mostrará los estándares de calidad y profesionalismo que nos hacen sentir orgullosos miembros dela InternationaL Coaching Community, ICC.

Sonia Colombo, Trainer Internacional de International Coaching Community

Sonia Colombo, Master Trajner ICC

Es coach y uno de los 43 entrenadores mundiales de Lambert UK y de la Internacional Coaching Community, ICC. Para sus programas internacionales. Desde junio de 2018 forma parte del Board de Directores de esta organización con sede en Londres, Inglaterra.

Entre sus procesos de formación se citan:

-Licenciada en Psicología con Maestría en Psicología Industrial.

-Trainer Coach de la International Coaching Community (ICC) y Lambert UK para sus programas internacionales

-Certificada por Joseph O´Connor y Andrea Lages como Coach Ejecutivo

-Entrenada por Michael Hall en estrategia de Coaching Grupal y de equipos

-Certificada como Team Coach por Lim Global EEUU Metodología Action Reflection Learning

–Certificada en Programación Neurolingüistica por la Neuro-Semanatic Sociaty de EEUU

-Sigue programa de formación en el Institute for Generative Leadershi de Bob Bumhan, EEUU

Es Mentor Coach formada por Galvarg Group

Ha desarrollado y gestionado programas de mejora de capacidades, destrezas y empoderamiento de grupos en estado de vulnerabilidad social y económica utilizando el Coaching Comunitario.

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